La mairie de Libreville poursuit sa réforme administrative. Lors de la levée des couleurs ce lundi 26 janvier, le Maire Pierre Matthieu Obame Etoughe a dressé un bilan positif des chantiers en cours.
Trois axes majeurs se dessinent.
Le Social, avec les conclusions de la Commission administrative paritaire (CAP) qui sont désormais prêtes et seront appliquées pour répondre aux attentes du personnel.
Il y a la transparence, avec un audit des relations contractuelles actuellement en cours pour clarifier les partenariats de la municipalité.
Sur le plan légal, une révision des textes débute ce mardi 27 janvier. Durant quatre jours, les agents volontaires sont invités à proposer des solutions pour éliminer les zones de conflits internes.
L’objectif final est de soumettre ces réformes au Conseil municipal pour instaurer une gouvernance plus fluide et un service public plus performant.
