Cette rencontre intervient alors que VAALCO Gabon vient de renouveler une partie de son équipe dirigeante. Depuis août 2026, Hermélia Mbadinga Hayes exerce les fonctions d’Administrateur Général et de Country Manager de l’entreprise. Elle est accompagnée de Nancy Bignoumna Redjao épouse Ogoula Malekou, nommée Directrice Générale Adjointe.
À l’occasion de cette audience, le chef de l’État a félicité les deux dirigeantes pour leur prise de fonctions. Il a également souligné la progression des compétences féminines gabonaises au sein des postes de responsabilité dans l’industrie pétrolière.
Au delà des nominations, la rencontre a surtout permis de rappeler les attentes des autorités envers la nouvelle équipe. Brice Clotaire Oligui Nguema a insisté sur la nécessité d’une gestion fondée sur la rigueur, la détermination et la transparence.
Le président a également mis l’accent sur le travail collectif et la concertation avec les différents responsables et partenaires de l’entreprise. Une orientation qui vise notamment à préserver la continuité des opérations et à renforcer l’efficacité de VAALCO Gabon dans un secteur stratégique pour l’économie du pays.
Pour la nouvelle direction, l’enjeu sera donc de maintenir la dynamique des activités tout en répondant aux exigences de gouvernance attendues par les autorités. La performance opérationnelle, la qualité de la gestion et la prise en compte des intérêts de l’État figurent ainsi parmi les principaux axes évoqués lors de cette rencontre.
La présence de deux femmes gabonaises aux commandes de la filiale constitue également un élément important de cette nouvelle configuration. Leur nomination met en lumière la place croissante des compétences nationales dans les postes de responsabilité du secteur pétrolier.
À travers cette audience, le chef de l’État adresse ainsi un double message à la nouvelle direction de VAALCO Gabon : poursuivre les activités avec efficacité tout en renforçant les standards de gouvernance. Dans un secteur qui contribue fortement à l’économie nationale, l’objectif affiché est de concilier performance de l’entreprise, transparence dans la gestion et valorisation des compétences gabonaises.
